如果说弧焊机器人的使用---提高了焊接的稳定性和焊接效率，点焊机器人则具有更多的优势，带来的经济效益也---，主要体现在：
a.机器人点焊时，大多采用钳体与变压器一体化方式，变压器的容量可以减小到1/3～1/4，节约了能源，高频焊接设备，并且---地减轻了操作者繁重的体力劳动。
b.点焊机器人有更多的控制方式控制焊钳压力和焊接条件的自动切换，针对不同打点位置可轻松实现---的焊接时序，---提高了打点，避免了焊点漏打、多打及位置不准确等问题。
c.点焊机器人在打点效率上的---，可提升效率8~10倍。我们的一个上海的客户，超声波焊接设备，设备临时出现故障，由于当时工期紧，他们临时采用手工来点焊同样的工件，结果4把手工焊钳在两个轮班只能生产40件，而机器人正常生产时，在一个轮班就能完成90件左右。
d.点焊机器人可以使用机器人的一些---技术进一步对焊接时序进行---控制，使焊接效率和焊接进一步提高。如，电动焊钳在机器人上的使用不仅仅是加压方式的改变，其优势更体现在机器人对它的行程的控制方面：可以根据焊点的位置实现理想的行程；焊接过程中可以分段控制焊钳压力；可以控制焊接条件输出的时间节点；可以运用间隙示教功能灵活选择上电极示教、下电极示教方式，---缩短了示教时间。
1.焊接自动化的发展对人才需求的转型
在焊接自动化时代，对焊工技能水平的要求将会发生转变，以前对焊工技能水平的---主要是看焊工的手工操作水平。而在焊接自动化时代来临后，企业对焊工操作技能将会弱化，因此，对焊工和焊接---的要求将发生转变，首先，焊接设备价格，焊工的技能水平将不仅仅体现手工操作水平，也将体现焊工对焊接自动化装备的操作、认识等技能的提升。其次，焊接---不但要不断提升焊接工艺知识，而且要求焊接---焊接在自动化装备、焊接自动化工装等自动化知识的提升，才能满足企业未来焊接自动化应用对人才的需求。
2.焊接人才如何自我提升技能水平
焊接人才要不断的自我充电，才能在未来焊接自动化人才竞争中---，占领岗位人才需求制高点。那么，焊接人如何才能提升自动，可以从以下几方面入手：
回炉充电
可以通过回归学习，焊接设备，在职培训等回炉充电学习。
自我学习充电
通过自动学习各种焊接自动化方面的书籍，保持自己对焊接自动化时代知识的认知和掌握。
向企业的高技能---拜师
我国焊接自动化的产业升级具有必然性，具体体现在以下方面：
提升焊接效率
焊接自动化设备可实现24小时连续作业，而工人在每工作一段时间就需要停顿休息，以---焊工焊接焊缝的，而自动化设备能够始终根据设定工艺程序进行焊接作业，很大程度上提升了焊接效率。
提升产品
在采用手工焊接工艺的制造过程中，人工控制焊接过程（起弧、收弧、焊接轨迹及参数设置等）的不准确、不稳定导致焊缝成型不好，容易在焊接部位产生气孔、裂纹、未熔合等缺陷。在采用自动化焊接工艺的制造过程中，电弧燃烧稳定，连结处成分均匀，焊缝成型好、焊缝接头少、填充金属熔敷率高。焊接工艺参数实现了自动化的存储与输出，可以---工艺参数的准确性，---特殊焊接要求的实现和焊缝的重现性。
降低营运成本
随着劳动力成本的不断上升，焊接自动化装备性能、效率的不断提高以及价格的逐渐降低，自动化焊接和手工焊接相比较长期来看具有成本优势，同时，焊接自动化装备具有的效率、稳定性优势使得制造厂商可以较快的收回焊接系统的投入成本并提高焊接。
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